Die Adresse unserer Website ist: https://www.dig-jugendhilfe.de.
Hinweisgeberschutzgesetz
Whistleblowing bei DiG Jugendhilfe GmbH
DiG Jugendhilfe GmbH ist sich seiner Verantwortung für die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und ethischen Standards bewusst. Wir möchten ein sicheres und vertrauenswürdiges Arbeitsumfeld schaffen, in dem Mitarbeiter und andere Personen, die mit uns in Kontakt stehen, Verstöße melden können.
Daher haben wir ein internes Hinweisgebersystem eingerichtet. Dieses System ermöglicht es Ihnen, Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder ethische Standards zu melden.
Was ist ein Hinweisgeber?
Ein Hinweisgeber ist eine Person, die einen Verstoß gegen Gesetze, Vorschriften oder ethische Standards meldet.
Erklärung, warum Whistleblowing wichtig ist:
Whistleblowing ist wichtig, weil es dazu beitragen kann, Verstöße aufzudecken und zu verhindern. Verstöße können schwerwiegende Folgen haben, z. B. für die Gesundheit und Sicherheit von Menschen, für die Umwelt oder für die Wirtschaft. Whistleblowing kann dazu beitragen, diese Folgen zu vermeiden.
Tipps für Hinweisgeber, wie sie sich vor Repressalien schützen können:
- Melden Sie Verstöße anonym oder unter Pseudonym, wenn dies möglich ist.
- Bewahren Sie alle Beweise für Ihre Meldungen sorgfältig auf.
- Kontaktieren Sie eine unabhängige Organisation, z. B. eine Gewerkschaft oder eine Menschenrechtsorganisation, wenn Sie sich bedroht fühlen.
Informationen über die Rechte von Whistleblowern:
Hinweisgeber haben in Deutschland folgende Rechte:
- Sie haben das Recht, anonym oder unter Pseudonym zu melden.
- Sie haben das Recht, dass ihre Meldung vertraulich behandelt wird.
- Sie haben das Recht, dass ihre Meldung von unabhängigen Personen bearbeitet wird.
Was kann gemeldet werden?
Meldungen können alle Arten von Verstößen betreffen, z. B.:
- Straftaten
- Ordnungswidrigkeiten
- Verstöße gegen Gesetze und Vorschriften
- Verstöße gegen ethische Standards
- Gefährdungen von Menschen, Umwelt oder Eigentum
Wie kann eine Meldung eingereicht werden?
Meldungen können auf folgende Weise eingereicht werden:
- Per E-Mail: whistleblowing@dig.email
Wie wird der Schutz von Hinweisgebern gewährleistet?
Hinweise werden vertraulich behandelt und von unabhängigen Personen bearbeitet. Hinweisgeber werden vor Repressalien geschützt.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum internen Hinweisgebersystem finden Sie hier: [Klick hier]
Wir möchten Sie ermutigen, Verstöße zu melden, die Sie beobachten. Ihr Beitrag hilft uns, ein Unternehmen zu schaffen, in dem alle sicher und vertrauensvoll arbeiten können.
Vielen Dank für Ihre Mitarbeit!